En massiv krise på nationalt og internationalt niveau er den mest gennemgribende og voldsomme form for disruption, man kan forestille sig. I skrivende stund står vi stadig midt i coronakrisen, og den kaster allerede meget lange skygger ind i fremtiden. Modsat finanskrisen i 2008, rummer den nuværende krise en menneskelig og sundhedsmæssig dimension, som adskiller den fra udfordringerne for 12 år siden.
Vi er i gang med et nyt niveau af disruption
Hvad er digital transformation? Det er en omstilling til digitale forretningsprocesser. Det er en omstilling til at drive en mere datadrevet forretning, hvor man automatiserer, outsourcer og konstant udvikler sin digitale platform. Det er disruption af de hidtidige processer, hvor man enten har omlagt hvert forretningsområde for sig – typisk for ældre virksomheder – eller har en fuld digital platform – typisk for unge virksomheder.
Hvad ser vi nu – og hvad kan vi lære af det?
Der sker en hel masse på én gang lige nu, og det vil være hasarderet på nuværende tidspunkt at trække de helt store konklusioner. Ikke desto mindre har jeg taget noter, og de kredser blandt andet om:
- Supply Chain - Forsygningskæderne skal måske tænkes om, hvis virksomhederne også i fremtiden skal kunne modstå kriser. De kommende år kræver robusthed.
-
Onlineplatform – Alle har kastet sig hovedkulds ud i at udvikle onlineplatforme. 4 ud af 10 danske netbutikker oplever stigning i salget på 25 % eller mere. 1)
-
Data er guld – Det er stadig mennesker, der tager beslutningerne, men vinderne bliver dem, der tager beslutninger på det bedste og mest valide datagrundlag.
-
Nødvendighed – Det kan siges kort: Der er ingen vej uden om digital omstilling, hvad enten det gælder ren overlevelse eller en sund forretning på længere sigt.
- Tænk langsigtet - Tingene vil ændre sig på mange områder. Lige nu bliver der taget hurtige beslutninger, men det er vigtigt også at bevare det lange perspektiv.
1) Frigørelse fra 'teknisk gæld'
Alle virksomheder har teknisk gæld i større eller mindre grad. Det kan være tidligere investeringer i hardware, tidligere quick-fixes, utilstrækkelig dataadministration, dårligt design og uhensigtsmæssig kodning, der danner markante barrierer for en hurtig, digital omstilling. Det udgør en form for teknologisk efterslæb, som virksomheden skal gøre op med og frigøre sig fra for at give plads til digitaliseringen. Det er ikke nogen nem opgave, men der er ingen vej udenom. Frigørelsen fra den tekniske gæld er inkrementel og begynder med de mest oplagte forretningsområder - ét ad gangen.
2) Comeback til nærhedsprincippet
Efter nogle år, hvor tingene ikke har kunnet blive globale nok, får den nuværende krise mange til at besinde sig på nærhedens velsignelser. Hvor vi før sagde 'be global, act local', kan fremtiden meget vel tilhøre dem, der tænker 'be local, act global'. Mange steder vil forsyningskæden blive gentænkt af hensyn til fremtidige kriser og af hensyn til klima og miljø. Der gik ikke mange dage under coronakrisen, før grænsebommene gik ned mellem nationalstaterne. Og her hos Sentia mærker vi fordelene ved at tilbyde private cloud. Det gør en forskel, at vi kan køre med kunderne ud til vores datacentre og vise dem helt konkret, hvor deres data sikkert bliver opbevaret.
3) Fastholdelse af de kendte dyder
Som om der ikke var udfordringer nok, er det værd at huske på, at vi stadig er underlagt de samme regler som tidligere. Det gælder compliance, GDPR og miljøkrav. Produkter skal stadig fremstilles og transporteres. Vi skal handle sammen i en verden, der sikkert ændrer sig på flere punkter. Svaret skal findes i mange af de kendte dyder, der altid har kendetegnet god forretning, som fx kompromisløst kundefokus, tillid, troværdighed og sikkerhed. Bliver vi i IT-verdenen, kan det oversættes til størst mulig kontrol med egen IT-infrastruktur og egne data, data governance og compliance, og en stærk IT-sikkerhedsstrategi - den digitale innovation skal stå på et sikkert grundlag.
De gode nyheder: Vi er allerede igang
De temaer, jeg har skitseret ovenfor, flugter godt med den virkelighed, vi befinder os i hos Sentia sammen med vores kunder. Fra vores plads ved frontlinjen kan vi rapportere om, at danske virksomheder er godt i gang med at omstille sig og tænke deres digitale platform om. Den gode nyhed er, at der i dag findes et væld af værktøjer og strategier, der baner vej for digital innovation.
1) FDIH: Nyeste Corona-tal: Forbrugerne flytter forbruget online
AF
Peter Vermehren-Poulsen
Sales Director i Sentia Denmark med en solid baggrund og karriere fra de største spillere i IT-branchen. Peter har en Mechanical Engineering master fra DTU samt gennemgået kurser som Global General Management Program og Executive Program. Peter besidder anseelig ledererfaring fra hans mange leder - og direktørposter siden 1999, og har dermed en bred professionel erfaring med kundeorientering, forretningsudvikling, salgsledelse og global ledelse med mange års erfaring inden for digital transformation. Som ansvarlig for den kommercielle forretning, arbejder Peter med særligt fokus på forretningskritiske cloud løsninger som kunder efterspørger for at virkeliggøre deres digitale strategi i deres branche.